Вопрос: Кто Должен Проходить Медкомиссию При Приеме На Работу?

Содержание
  1. Можно ли пройти медкомиссию на работу не по месту прописки?
  2. Какие анализы надо сдавать при поступлении на работу?
  3. Сколько действительна справка на водительские права?
  4. Кому нужно проходить медкомиссию при устройстве на работу?
  5. Сколько стоит пройти медицинский осмотр на работу?
  6. Где можно пройти медкомиссию для поступления на работу?
  7. Где можно пройти медкомиссию на работу бесплатно?
  8. Где можно пройти медицинскую комиссию?
  9. Кто должен проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?
  10. Кто должен платить за медосмотр при приеме на работу?
  11. Кто обязан проходить медицинский осмотр?
  12. Можно ли пройти медосмотр за 1 день?
  13. Сколько по времени можно проходить медкомиссию?
  14. Где можно пройти медосмотр при приеме на работу?
  15. Как вернуть деньги за медкомиссию при устройстве на работу?
  16. Нужно ли платить за медкомиссию на работу?
  17. Кто обязан проходить предварительный медицинский осмотр при приеме на работу?
  18. Что будет если не пройти медкомиссию на работе?

Можно ли пройти медкомиссию на работу не по месту прописки?

Могу ли я пройти медкомиссию для работы в условиях крайнего севера, не по месту прописки.

9.1.

Максим.

Вы не можете пройти медицинскую комиссию по месту жительства, только по месту нахождения работодателя и за счет средств работодателя..

Какие анализы надо сдавать при поступлении на работу?

Если вы устраиваетесь на работу в организацию, деятельность которой связана с водоснабжением или водоотведением, нужно будет:сдать кровь и мочу на общий анализ;сделать ЭКГ;сдать кровь на определение уровня глюкозы и холестерина;сдать мазок на гонорею;сдать кал на гельминтов;пройти рентгенографию грудной клетки.

Сколько действительна справка на водительские права?

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ, медицинская справка выдаётся на два года и на год. Для водителей категории A, B, С, D и Е срок действия справки составляет два года.

Кому нужно проходить медкомиссию при устройстве на работу?

Прохождение медосмотра при приеме на работуспециалисты, чья работа сопряжена с вредными или опасными для здоровья условиями труда;водители ТС или сотрудники, как-либо связанные с движением транспорта;специалисты, задействованные в работах под землей;More items…•

Сколько стоит пройти медицинский осмотр на работу?

Сколько стоит пройти профосмотр? Цена прохождения медицинской экспертизы по профессиональной пригодности составляет от 1200 руб для мужчин и от 1500 рублей для женщин. ВАЖНО: Стоимость зависит от вредных и опасных производственных факторов согласно приказа 302Н МЗ и СР Российской Федерации.

Где можно пройти медкомиссию для поступления на работу?

Где пройти медкомиссию на работу Для прохождения медосмотра можно обратиться в государственную клинику или в частные медицинские центры.

Где можно пройти медкомиссию на работу бесплатно?

Медкомиссию можно пройти бесплатно в поликлинике по месту жительства, если это предусмотрено. Если платно, то оплачивайте.

Где можно пройти медицинскую комиссию?

Варианта тут три:В автошколе. Сейчас многие автошколы предлагают пройти медицинскую комиссию прямо у них в здании. … В частной многопрофильной клинике. Пройти медкомиссию можно в любом медучреждении, которое имеет право проводить профильные осмотры. … В государственной поликлинике.

Кто должен проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры для …

Кто должен платить за медосмотр при приеме на работу?

Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 7 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор.

Кто обязан проходить медицинский осмотр?

работники организаций общепита, торговли, детских и медицинских учреждений, других подобных организаций обязаны проходить медосмотры в целях охраны здоровья населения.

Можно ли пройти медосмотр за 1 день?

Вполне реально уложиться в один день: если рано утром прийти в доврачебный кабинет, то прямо оттуда можно пойти в лабораторию и сдать анализы.

Сколько по времени можно проходить медкомиссию?

Как правило, медосмотр можно пройти максимум за 3 рабочих дня. В Вашем случае нужно уведомить данного работника о том, что в связи с его отсутствием более 1 месяца Вы вынуждены взять на работу другого работника. Это, в случае обращения работника в суд, поможет Вам доказать факт не выхода работника на работу.

Где можно пройти медосмотр при приеме на работу?

Направляемый на медосмотр имеет право пройти обследования в любом медицинском учреждении. Но, как правило, работник направляется в поликлиническое отделение по месту жительства.

Как вернуть деньги за медкомиссию при устройстве на работу?

213 Трудового кодекса РФ, имеете право на оплату медосмотра работодателем, то для возмещения затрат на медосмотр достаточно будет написать заявление на имя работодателя в свободной форме и приложить к нему документ об оплате медосмотра.

Нужно ли платить за медкомиссию на работу?

Все, кому осмотр положен по закону при трудоустройстве, проходят медкомиссию (или медосмотр) за счет работодателя (статья 212 ТК РФ), который обязан оплатить эти мероприятия. … Иными словами, в соответствии с нормами ТК РФ, медосмотр проводится исключительно за счет работодателя, без вариантов.

Кто обязан проходить предварительный медицинский осмотр при приеме на работу?

69 ТК РФ обязательному предварительному и периодическим медицинским осмотрам подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Что будет если не пройти медкомиссию на работе?

Что делать, если работник не прошел медосмотр на работе Если работник уклоняется от прохождения медкомиссии, то работодатель имеет полное право привлечь такого работника к ответственности дисциплинарного характера, это закреплено в ст. 76 ТК РФ.

Врач24/7 Онлайн